EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI SISI PERUSAHAAN

-
BAB 11
EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI SISI PERUSAHAAN

A. Efisiensi Perusahaan Koperasi
     Koperasi adalah badan usaha yang kelahirannya dilandasi oleh pikiran sebagai usaha kumpulan orang – orang bukan kumpulan modal. Oleh karena itu koperasi tidak boleh terlepas dari ukuran efisiensi bagi usahanya, meskipun tujuan utamanya melayani anggota.

1. Manfaat Ekonomi Langsung (MEL)
    Manfaat  Ekonomi Langsung adalah manfaat ekonomi yang diterima oleh anggota langsung diperoleh pada saat terjadinya transaksi antara anggota dengan koperasinya.

2. Manfaat Ekonomi Tidak Langsung (METL)
    Manfaat Ekonomi Tidak Langsung adalah manfaat ekonomi yang diterima oleh anggota bukan pada saat terjadinya transaksi, tetapi diperoleh kemudian setelah berakhirnya suatu periode tertentu atau periode pelaporan keuangan/pertanggungjawaban pengurus & pengawas, yakni penerimaan SHU anggota.

Manfaat ekonomi pelayanan koperasi yang di terima anggota dapat di hitung dengan cara sebagai berikut:
  • TME = MEL + METL 
  • MEN = (MEL + METL) – BA
Bagi suatu badan usaha koperasi yang melaksanakan kegiatan serba usaha (multipurpose), maka besarnya manfaat ekonomi langsung dapat di hitung dengan cara sebagai berikut :
  • MEL = EfP + EfPK + Evs + EvP + EvPU 
  • METL = SHUa
Efisiensi Perusahaan / Badan Usaha Koperasi:
  • Tingkat efisiensi biaya pelayanan BU ke anggota (TEBP) = Realisasi Biaya pelayanan Anggaran biaya pelayanan = Jika TEBP <>
  • Tingkat efisiensi biaya usaha ke bukan anggota (TEBU) = Realisasi biaya usaha Anggaran biaya usaha = Jika TEBU <>
B. Efektivitas Koperasi
   Efektivitas adalah pencapaiaan target output yang diukur dengan cara membandingkan output anggaran atau seharusnya(OA), dengan output realisasi atau sesungguhnya (Os), Jika Os>Oa disebut efektif.
Rumus perhitungan Efektivitas Koperasi (EvK):
  • EvK = Realisasi SHUk + Realisasi MEL
  • Anggaran SHUk + Anggaran MEL = Jika EvK >, berarti Efektif
C. Produktivitas Koperasi 
     Produktivitas adalah pencapaian target output (O) atas input yang digunakan (I), jika (O>1) di sebut produktif.
Rumus perhitungan Produktivitas Perusahaan Koperasi:
PPK = S H U X 100%

1. Modal koperasi
PPK = Laba bersih dr usaha dgn non anggota x 100%
bila didapat hasil dimana PPK > 1 maka koperasi ini adalah produktif.

2. Rentabilitas Koperasi
Untuk mengukur tingkat rentabilitas koperasi KSU SIDI maka digunakan rumus perhitungan sebagai berukut:
Rentabilitas = S H U X 100%
jika didapat hasil bahwa setiap Rp.100,- aktiva usaha mengalami kenaikan pada SHU yang sebesar Rp.....
maka koperasi tersebut mampu mengembangkan usahanya ke arah yang meningkat.

D. Analisis Laporan Keuangan
     Laporan keuangan koperasi pada dasarnya tidak berbeda dengan laporan keuangan yang di buat oleh badan usaha lain. Secara umum laporan keuangan keuangan meliputi :
  • Neraca,
  • Perhitungan hasil usaha (income statement),
  • Laporan arus kas (cash flow),
  • Catatan atas laporan keuangan
  • Laporan perubahan kekayaan bersih sbg laporan keuangan tambahan.
- Adapun perbedaan yang pertama adalah bahwa perhitungan hasil usaha pada koperasi harus dapat menunjukkan usaha yang berasal dari anggota dan bukan anggota.
- Perbedaan yang kedua ialah bahwa laporan koperasi bukan merupakan laporan keuangan konsolidasi dari koperasi-koperasi. Dalam hal terjadi penggabungan dua atau lebih koperasi menjadi satu badan hukum koperasi, maka dalam penggabungan tersebut perlu memperhatikan nilai aktiva bersih yang riil dan bilamana perlu melakukan penilaian kembali.




Source:
https://yanhasiholan.wordpress.com/2011/11/28/evaluasi-keberhasilan-koperasi-dilihat-dari-sisi-perusahaan-atau-lembaga-koperasi/
 https://reginaamelia19.wordpress.com/2017/12/07/evaluasi-keberhasilan-koperasi-dilihat-dari-sisi-perusahaan/


BAB 12: https://shifaulia.blogspot.com/2020/01/peranan-koperasi-di-berbagai-keadaan.html
BAB 13-14: https://shifaulia.blogspot.com/2020/01/pembangunan-koperasi-di-negara.html












Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

EKONOMI KOPERASI : Pengertian, sejarah, prinsip, konsep dan aliran koperasi

-
KONSEP, ALIRAN DAN SEJARAH KOPERASI   A.     Konsep Koperasi 1.     Konsep Koperasi Barat Koperasi merupakan suatu organisasi swasta yang dibentuk secara sukarela oleh orang – orang yang mempunyai persamaan kepentingan, dengan tujuan mengurusi kepentingan paara anggotanya serta menciptakan suatu keuntungan timbal balik bagi setiap anggota koperasi. 2.     Konsep Koperasi Sosialis Koperasi direncanakan dan dikendalikan oleh pemerintah dan dibentuk dengan tujuan merasionalkan suatu produksi untuk menunjang perencanaan nasional. Berdasarkan konsep ini, koperasi tidak berdiri sendiri tetapi merupakan suatu subsistem dari sistem untuk mencapai tujuan – tujuan sistem sosialis komunis. 3.     Konsep Koperasi Negara Berkembang Koperasi sudah berkembang dengan ciri tersendiri, yaitu dominasi campur tangan pemerintah dalam suatu pembinaan dan pengembangannya. Berbeda dengan konsep sosialis. B.     Lat...
Baca selengkapnya

KEUNIKAN DARI KEBUDAYAAN BETAWI

-
Gambar
Indonesia merupakan negara maritim atau yang biasa disebut negara kepulauan, selain itu indonesia juga merupakan negara yang beraneka ragam suku, ras, agama dan budaya. seperti halnya dari DKI Jakarta DKI Jakarta merupakan salah satu dari 33 provinsi yang ada di Indonesia yang Ibukota-nya yaitu Jakarta dan Jakarta merupakan Ibokota Negara Indonesia. Seperti yang kita ketahui penduduk asli jakarta yaitu orang betawi. Namun, sekarang masyarakat yang di ada di jakarta bukanlah penduduk asli karena jakarta merupakan kota metropolitan dimana banyak sekali masyarakat luar jakarta yang tinggal di jakarta hanya untuk mencari pekerjaan atau merubah nasib. Walaupun hanya beberapa penduduk asli jakarta ( suku betawi ) yang tinggal di jakarta, namun kesenian dan kebudayaan mereka tetap dilestarikan. nahh kali ini aku mau kasih tau beberapa informasi tentang suku betawi, mengenai kesenian, kebudayaan serta makanan KESENIAN & KEBUDAYAAN Setiap kebudayaan biasanya memiliki...
Baca selengkapnya

PENGERTIAN BUDAYA ORGANISASI DAN PERUSAHAAN, HUBUNGAN BUDAYA DAN ETIKA, KENDALA DALAM MEWUJUDKAN KINERJA BISNIS ETIS

-
A.    Budaya Organisasi Budaya organisasi adalah budaya organisasi adalah pokok penyelesaian masalah masalah eksternal dan internal yang pelaksanaannya dilakukan secara konsisten oleh suatu kelompok yang selanjutnya diteruskan kepada anggota anggota baru   sebagai langkah yang tepat dalam memahami, memikirkan dan merasakan ( as the correct way to perceive, think about and feel ) terhadap masalah masalah yang berhubungan dengan organisasi (Peter F. Druicker). B.    10 karakteristik Budaya Organisasi : 1.     Inisiatif individual  Tingkat tanggung jawab ( responsibility ), kebebasan ( freedom ) atau independensi ( independent ) yang dimiliki setiap individu dalam berpendapat. 2.     Toleransi Terhadap Tindakan Berisiko Suatu tingkatan dimana pekerja didorong mengambil resiko, menjadi agresif dan inovatif. Setiap pegawai dan anggota atau kader perlu ditekankan tentang batas batas dalam bertindak agresif, inovatif...
Baca selengkapnya